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신입사원부터 관리자까지 HRD 교육담당자의 HRD 실무 교과서:4차산업혁명시대 이론과 실무를 겸비한 인재양성 교육전문가의 실전 노하우, 이비락, 최용범
hrx-1621 정보 베스트1위
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✔️ 신입사원부터 관리자까지 HRD 교육 담당자를 위한 실무 지침서로, 다양한 교육 과정 설계 및 운영 노하우를 제공합니다.
✔️ 4차 산업혁명 시대의 변화에 발맞춰, 디지털 트렌드를 반영한 교육 전략과 실무 사례를 제시합니다.
✔️ 이론과 실무를 균형 있게 다루어, HRD 전문가로서의 역량 강화에 도움을 주는 실용적인 교재입니다.
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hrx-1621 정보 상세 비교
hrx-1621 정보 – 신입사원부터 관리자까지 HRD 교육담당자의 HRD 실무 교과서:4차산업혁명시대 이론과 실무를 겸비한 인재양성 교육전문가의 실전 노하우, 이비락, 최용범
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신입사원부터 관리자까지 HRD 교육담당자의 HRD 실무 교과서:4차산업혁명시대 이론과 실무를 겸비한 인재양성 교육전문가의 실전 노하우, 이비락, 최용범 제품 상세 설명
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 제목 | 신입사원부터 관리자까지 HRD 교육담당자의 HRD 실무 교과서: 4차산업혁명시대 이론과 실무를 겸비한 인재양성 교육전문가의 실전 노하우 |
| 저자 | 이비락, 최용범 |
| 출판사 | 한국경제신문 |
| 출판일 | 2022년 10월 27일 |
| 페이지 | 432쪽 |
| ISBN | 9791162633120 |
| 가격 | 25,000원 |
| 주요 내용 | 본 교재는 4차 산업혁명 시대에 필요한 HRD 교육 전문가를 위한 실무 지침서입니다. 신입사원부터 관리자까지 다양한 교육 대상과 교육 과정에 대한 이론과 실제 사례를 다루며, HRD 교육 설계 및 운영, 평가, 성과 관리 등 실무 역량 강화에 초점을 맞춥니다. 특히, 변화하는 시대에 맞춰 디지털 리터러시, 혁신, 협업, 창의적 문제 해결 능력 등 미래 인재 양성에 필요한 교육 전략을 상세히 제시합니다. 또한, HRD 교육 담당자들이 실제 현장에서 활용할 수 있는 다양한 교육 자료, 템플릿, 체크리스트 등을 제공하여 교육 실무에 즉각적으로 적용할 수 있도록 돕습니다. |
| 장점 |
* 실무 중심의 내용 구성: 실제 HRD 교육 현장에서 발생하는 다양한 문제 상황과 해결 방안을 제시하여 실질적인 도움을 제공합니다. * 다양한 사례와 자료: 풍부한 사례와 자료를 통해 이론을 쉽게 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 돕습니다. * 체계적인 교육 설계 및 운영 지침: HRD 교육 설계, 운영, 평가, 성과 관리 등 각 단계별 프로세스를 명확하게 제시하여 효율적인 교육 운영을 가능하게 합니다. * 미래 지향적인 교육 전략: 4차 산업혁명 시대의 변화에 대응하여 디지털 리터러시, 혁신, 협업 등 미래 인재 양성에 필요한 교육 전략을 제시합니다. * 실무 활용 가능한 자료 제공: 교육 자료, 템플릿, 체크리스트 등 실무에 즉각적으로 적용할 수 있는 다양한 자료를 제공합니다. |
| 대상 독자 |
* HRD 교육 담당자 (신입/경력) * 교육 기관 담당자 * 인사/교육 담당자 * 교육 관련 업무 종사자 * 교육에 관심 있는 사람 |
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